Ни одно современное предприятие, согласно действующему российскому законодательству, не может функционировать без наличия такого документа, как инструкция по охране труда. Она представляет собой нормативный акт, в котором содержатся общие требования к охране труда при выполнении сотрудниками тех или иных работ. Известно, что инструкции по охране труда, в основном, подразделяются на типовые (они существуют для каждой отрасли человеческой деятельности и иначе называются отраслевыми) и для работников предприятий (этот вид инструкций в свою очередь делится на такие подвиды, как: по профессиям, должностям и видам работ).
Типовые инструкции разрабатываются при участии представителей профессиональных сообществ и профсоюзных органов. После разработки для них обязательна процедура утверждения, которую проводят органы исполнительной власти.
Любая инструкция по охране труда, вне зависимости от ее вида, должна содержать следующие разделы:
- общие правила безопасности;
- правила безопасности, соблюдение которых обязательно перед началом работ;
- правила безопасности во время проведения работ;
- правила безопасности по завершении работ;
- требования безопасности при возникновении чрезвычайных ситуаций;
При разработке инструкции по охране труда в каждом конкретном случае, в нее могут быть включены дополнительные разделы.
Если отраслевые инструкции утверждаются на федеральном уровне, то подобные документы для отдельных категорий работников подлежат утверждению руководством предприятия. В этом случае обязательной является предварительная консультация со службой по охране труда и профсоюзными органами.
Для того чтобы каждый работник имел возможность ознакомиться с данным документом, инструкция по охране труда размещается на информационных стендах, на рабочих местах либо в тех местах, куда работники имеют свободный доступ. Также инструкция по охране труда может быть выдана на руки работнику для ознакомления при первичном инструктаже.
Каждый работник предприятия должен быть ознакомлен с требованиями безопасности. Однако только лишь знания правил охраны труда недостаточно. Специалисты должны неукоснительно следовать требованиям, нашедшим отражение в инструкции. Они являются обязательными для всех категорий работников, а их несоблюдение может рассматриваться руководством предприятия в качестве нарушения трудовой дисциплины, которое влечет за собой соответствующее дисциплинарное взыскание.
Автор:Дмитрий Лунин |